Die INTER Versicherungsgruppe unterstützt den Jungmakler Award 2013!

Sie sind unabhängige/r Versicherungsvermittler/in oder Mehrfachagent/in und seit maximal fünf Jahren in Ihrer derzeitigen Position als Inhaber/in oder Geschäftsführer/in eines Maklerunternehmens tätig?    

Dann haben Sie schon zwei der drei Kriterien zur Teilnahme am Jungmakler Award 2013 erfüllt. Wenn Sie jetzt auch noch nach dem 1. Januar 1974 geboren sind, sollten Sie nicht länger warten und sich noch heute bewerben!
Natürlich wartet auf die Gewinner auch ein Preisgeld: Dem ersten Platz winken 5.000 Euro, dem zweiten Platz 3.000 Euro und dem dritten Platz 1.000 Euro. Die Gewinne werden jeweils in den Kategorien „Neugründung“ und „Betriebsübernahme“ vergeben.

Mehr Informationen erhalten Sie unter www.jungmakler.de. Teilnahmeschluss ist der 30. Juni 2013.


Die Preisverleihung erfolgt am 24. Oktober 2013 auf der DKM in Dortmund.

Ihre Bewerbung zum Jungmakler Award 2013

Die zweite Runde des Jungmakler Awards im Jahr 2012 war von vielen positiven Stimmen geprägt.

Gerne möchten wir Sie dazu ermuntern, sich für den Jungmakler Award 2013 zu bewerben.
 

Und das sind die Gründe für Ihre Bewerbung:

1.      Das Ausfüllen des Fragebogens und ggf. eine Teilnahme am RegioCasting ermöglicht die Selbstreflexion des Unternehmens und Förderung der vorhandenen Potentiale.

 

2.      Nutzen Sie die Vorteile des Jungmakler Clubs und profitieren Sie von der kostenfreien Teilnahme an Veranstaltungen und Webinaren.

 

3.      Neben den tollen Gewinnmöglichkeiten bieten wir in diesem Jahr erstmalig 35 Bewerbern die kostenfreie Teilnahme an Entwicklungstagen mit Steffen Ritter und Dieter Knörrer.

 

Eine Bewerbung für den Jungmakler Award ist auch in diesem Jahr wieder in den beiden Kategorien "Neugründung" und "Betriebsübernahme" bis zum 30.06.2013 möglich.

 

Zur Anmeldung

Coaching- und Entwicklungstage


Professionelle Entwicklung Ihres Maklerbetriebes

Der Focus des Jungmakler Awards liegt seit dem letzten Jahr noch mehr auf der Betreuung und Unterstützung der jungen Makler in ihrem Alltag. In diesem Jahr legen wir noch einmal nach!

Für 35 ausgewählte Bewerber stehen speziell auf die Bedürfnisse des jungen Maklers ausgerichtete Coaching- und Entwicklungstage zur Verfügung.

Steffen Ritter, Geschäftsführer der DMC, sowie ein weiterer Berater der Deutschen Maklerconsult GmbH beleuchten mit Ihnen den Ist-Status Ihres jungen Maklerbetriebes. Im Anschluss daran werden mit kompetenter, unternehmensberatender Betreuung die nächsten organisatorischen, personellen und strategischen Entwicklungsschritte erarbeitet.

Weitere Informationen


Makler Service Management