Beitragsentlastung im Alter
Beschreibung
Produkttyp
Beitragsentlastung im Alter - abschließbar im Zusammenhang mit einer Krankheitskostenvollversicherung
Leistungskurzbeschreibung
Abschluss
Die Beitragsentlastung im Alter (BEA) kann nur in Verbindung mit einer Krankheitskostenversicherung vereinbart werden.Aufnahmefähig sind Personen mit einem Eintrittsalter zwischen 21 und 55 Jahren. Für die Beitragsentlastung ab dem 65. Lebensjahr können maximal 100 % des Beitrags für die Krankheitskostenversicherung vereinbart werden.
Die Aufnahme erfolgt ohne Gesundheitsprüfung.
Leistung
Der Monatsbeitrag der zugrundeliegenden Krankheitskostenversicherung ermäßigt sich ab dem 01.07. des Jahres in dem die versicherte Person- 65. Lebensjahr vollendet, um insgesamt 100% des vereinbarten BEA-Satzes
- 70. Lebensjahr vollendet, um insgesamt 120% des vereinbarten BEA-Satzes
- 75. Lebensjahr vollendet, um insgesamt 140% des vereinbarten BEA-Satzes
- 80. Lebensjahr vollendet, um insgesamt 160% des vereinbarten BEA-Satzes
Der Beitrag für den BEA ist bis zum Vertragsende weiter zu zahlen.
Besonderheiten
Arbeitnehmer erhalten einen Arbeitgeberzuschuss zum Beitrag für BEA, sofern der maximal zuschussfähige Krankenversicherungsbeitrag noch nicht ausgeschöpft ist.Leistungshighlights
- Vorsorge zur Entlastung der Beiträge zur Krankenversicherung im Alter
- Die Aufnahme erfolgt ohne Gesundheitsprüfung.
- Die Höhe der Entlastung kann individuell vereinbart werden – maximal bis zu 100% des Beitrags für die zugrunde liegende Krankheitskostenversicherung.
- Ab dem 65. Lebensjahr erhöht sich die Beitragsentlastung alle 5 Jahre zusätzlich um 20% des vereinbarten Satzes (maximal bis zum 80. Lebensjahr, danach bleibt die Leistung konstant).
- Der Tarifbeitrag für den BEA ist für Arbeitnehmer voll arbeitgeberzuschussfähig, sofern der maximal zuschussfähige Krankenversicherungsbeitrag noch nicht ausgeschöpft ist
Ausgezeichnetes Unternehmen
