Beitragsentlastung im Alter

Beschreibung

Produkttyp

Beitragsentlastung im Alter - abschließbar im Zusammenhang mit einer Krankheitskostenvollversicherung

Leistungskurzbeschreibung

Abschluss

Die Beitragsentlastung im Alter (BEA) kann nur in Verbindung mit einer Krankheitskostenversicherung vereinbart werden.
Aufnahmefähig sind Personen mit einem Eintrittsalter zwischen 21 und 55 Jahren. Für die Beitragsentlastung ab dem 65. Lebensjahr können maximal 100 % des Beitrags für die Krankheitskostenversicherung vereinbart werden.
Die Aufnahme erfolgt ohne Gesundheitsprüfung.


Leistung

Der Monatsbeitrag der zugrundeliegenden Krankheitskostenversicherung ermäßigt sich ab dem 01.07. des Jahres in dem die versicherte Person
 
  • 65. Lebensjahr vollendet, um insgesamt 100% des vereinbarten BEA-Satzes
  • 70. Lebensjahr vollendet, um insgesamt 120% des vereinbarten BEA-Satzes
  • 75. Lebensjahr vollendet, um insgesamt 140% des vereinbarten BEA-Satzes
  • 80. Lebensjahr vollendet, um insgesamt 160% des vereinbarten BEA-Satzes

Der Beitrag für den BEA ist bis zum Vertragsende weiter zu zahlen.

 

Besonderheiten

Arbeitnehmer erhalten einen Arbeitgeberzuschuss zum Beitrag für BEA, sofern der maximal zuschussfähige Krankenversicherungsbeitrag noch nicht ausgeschöpft ist.

 

Leistungshighlights

  • Vorsorge zur Entlastung der Beiträge zur Krankenversicherung im Alter
  • Die Aufnahme erfolgt ohne Gesundheitsprüfung.
  • Die Höhe der Entlastung kann individuell vereinbart werden – maximal bis zu 100% des Beitrags für die zugrunde liegende Krankheitskostenversicherung.
  • Ab dem 65. Lebensjahr erhöht sich die Beitragsentlastung alle 5 Jahre zusätzlich um 20% des vereinbarten Satzes (maximal bis zum 80. Lebensjahr, danach bleibt die Leistung konstant).
  • Der Tarifbeitrag für den BEA ist für Arbeitnehmer voll arbeitgeberzuschussfähig, sofern der maximal zuschussfähige Krankenversicherungsbeitrag noch nicht ausgeschöpft ist
   

Ausgezeichnetes Unternehmen

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Die INTER Krankenversicherung AG erreicht mit ihrem Case-Management (individuelle Fallbegleitung) die Bestnote

Das Case-Management bietet vielfältige organisatorische und praktische Hilfsangebote ganz auf die persönlichen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten.

Die INTER Krankenversicherung AG erreicht mit ihren Vorsorge/Präventions-Programmen TOP-Bewertungen

Genauso wichtig wie die ergänzende Unterstützung bei Krankheiten und Heilungsprozessen ist die Kostenübernahme für Maßnahmen, die bereits im Vorfeld die körpereigene Abwehrkräfte und den allgemeinen Gesundheitszustand stärken. Die INTER erzielt Top-Bewertungen für ihre Angebote zur Vorbeugung

FOCUS MONEY: INTER KV „Fairer privater Krankenversicherer“

Das Analyse- und Beratungsinstitut ServiceValue GmbH befragt im Auftrag von FOCUS MONEY 2.100 Kunden von 25 KV-Unternehmen zum Thema Fairness.

Tarifergänzung

INTER Option

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Auslandsreisekrankenversicherung

Weltweiter Versicherungsschutz für nur 7,50 € im Jahr. Mit der INTER Auslandsreisekrankenversicherung sind Ihre Kunden auf der sicheren Seite.

Krankentagegeld für Angestellte - Tarif TAN U

Krankentagegeldversicherung für Angestellte: Bereits ab der 7. Woche.

Krankentagegeld für Selbstständige - Tarif TSN U

Krankentagegeldversicherung für Selbstständige: Verschiedene Karenzzeiten vereinbar – ab dem 4. Tag bis ab dem 43. Tag

Krankenhaustagegeld - Tarif KHT U

Krankenhaustagegeld in der vereinbarten Höhe für jeden Tag einer vollstationären Behandlung – zeitlich unbegrenzt.

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